Обязанность работодателей по предоставлению ежегодных сведений о состоянии условий и охраны труда
| Для осуществления мониторинга состояния условий и охраны труда Правительством Красноярского края (постановлением № 253-п от 22.05.2015) утвержден Порядок организации сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность
на территории Красноярского края (далее – Порядок).
Согласно Порядку работодатели (физические лица, юридические лица независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности,
а также иные субъекты, наделенные правом заключать трудовые договоры
в случаях, установленных федеральными законами), осуществляющие деятельность на территории Красноярского края, обязаны обеспечить предоставление информации в области охраны труда агентству труда
и занятости населения Красноярского края.
Представление сведений осуществляется в электронном виде через личный кабинет Интерактивного портала агентства по адресу: www.trud.krskstate.ru. Пароль от личного кабинета необходимо получить
в центре занятости населения муниципального образования или осуществить вход через портал государственных услуг.
Информация предоставляется в следующие сроки:
информация о произошедших несчастных случаях на производстве – ежемесячно до 5-го числа месяца, следующего за отчетным;
годовая информация о состоянии условий и охраны труда
у работодателя – ежегодно до 7 февраля.
В настоящее время разрабатывается проект постановления Правительства Красноярского края о внесении изменений
в постановление Правительства Красноярского края от 22.05.2015 № 253-п,
в том числе в части изменения сроков и периодичности направления информации о состоянии условий и охраны труда через личный кабинет Интерактивного портала агентства.
По всем возникающим вопросам можно обратиться по телефону
8 (391) 212-15-05. |
| Категория: Новости ЦЗН | Добавил: 122 (14.04.2022)
|
| Просмотров: 201
| Рейтинг: 0.0/0 |