Главная » 2019 Ноябрь 26 » ПАМЯТКА РАБОТОДАТЕЛЯМ
19:00 ПАМЯТКА РАБОТОДАТЕЛЯМ | |
| С 1 июля 2020 года на территории Красноярского края реализуется Пилотный проект «ПРЯМЫЕ ВЫПЛАТЫ», предусматривающий выплату пособий работающим (т. е. застрахованным) гражданам непосредственно Фондом социального страхования Российской Федерации (Постановление Правительства РФ от 21.04.2011 № 294 (в редакции от 11.12.2017). Зачетный принцип с 01 июля 2020 года НЕ ДЕЙСТВУЕТ! При реализации проекта территориальный орган ФСС РФ назначает и выплачивает напрямую работающим застрахованным гражданам на их лицевой счет в банке или по почте следующие ВИДЫ ПОСОБИЙ: - по временной нетрудоспособности (в том числе в связи с несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием); - по беременности и родам; - при постановке на учет в ранние сроки беременности; - при рождении ребенка и по уходу за ним; - за дополнительный отпуск пострадавшему на производстве. Размер пособий и формула расчета пособий не меняются. Меняется схема взаимодействия Фонда социального страхования РФ с работодателем и застрахованным работником. Уплата страховых взносов по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний осуществляется страхователями в полном объеме без уменьшения на сумму выплат страхового обеспечения. Страхователи, у которых среднесписочная численность свыше 25 человек в обязательном порядке направляют реестры сведений получателей пособий, в электронной форме, заверенные электронно-цифровой подписью. Форма реестра утверждена Приказом ФСС РФ от 24.11.2017 № 579 Страхователи с численностью 25 человек и менее, принимают заявление от работника и передают пакет документов с описью в территориальный орган ФСС РФ по месту регистрации лично или по почте (или электронный реестр аналогично крупным страхователям) в установленные законодательством сроки. Форма описи утверждена Приказом ФСС РФ от 24.11.2017 № 578 Электронные реестры предусмотрены для следующих видов пособий: - пособие по временной нетрудоспособности, - пособие по беременности и родам, - единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности; - единовременное пособие при рождении ребенка; - ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет. Составление реестров по другим видам пособий не предусмотрено. Для формирования и отправки электронных реестров сведений для назначения и выплаты пособий можно пользоваться имеющимися у Вас бухгалтерскими программами, если в них реализована такая возможность. Также можно воспользоваться программой «Подготовка расчетов для ФСС» Фонда. Скачать программу и описание можно на сайте ФСС РФ ( http :// fss . ru / ru / fund / download /55818/ index . shtml ) . В случае, если застрахованным лицом пропущен шестимесячный срок обращения, обязательства по оплате данного пособия у территориального органа ФСС РФ отсутствует, следовательно, работодатель не принимает от работника заявление и соответствующие документы. Порядок обращения за назначением и выплатой пособий: - работник, как и ранее, представляет на предприятие документы, подтверждающие право на пособие (листок нетрудоспособности, справку о рождении ребенка и т.д.). В дополнение к этому оформляет заявление с указанием реквизитов, на которые будут перечисляться пособия (лицевой счет в банке или почтовый адрес); - не позднее 5 календарных дней работодатель передает комплект документов, сведения для назначения пособий в территориальный орган ФСС РФ; -в течение 5 календарных дней с момента получения документов территориальный орган ФСС РФ принимает решение о назначении и выплате пособий и перечисляет денежные средства по указанным реквизитам; - при обнаружении в представленных документах ошибок, они подлежат исправлению в течение 5 рабочих дней со дня получения от регионального отделения ФСС Рф извещения о характере ошибки. - оплата трех первых дней временной нетрудоспособности, как и раньше, производится работодателем за счет собственных средств; - оплату 4-х дополнительных дней для ухода за детьми-инвалидами, социального пособия на погребение, по-прежнему осуществляет работодатель. ВАЖНО! В целях своевременного обеспечения застрахованных граждан пособиями по социальному страхованию работодателю необходимо провести подготовительные мероприятия по переходу к реализации пилотного проекта: - довести до сведения работников новый порядок выплаты пособий по обязательному социальному страхованию; - проинформировать работников о возможности получения пособий на лицевой счет в банке, в связи с чем им необходимо открытие лицевого счета в банке; - заблаговременно собрать заявления по форме утвержденной Приказом ФСС РФ от 24.11.2017 № 578, у работников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком. С 01.06.2020 г. до 15.06.2020 г. представить в территориальный орган ФСС РФ документы или реестр сведений на электронном носителе в отношении лиц, которым ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначено до 30.06.2020 г. с указанием месяца последней произведенной выплаты. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ Страхователь несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за непредставление (несвоевременное представление) документов, недостоверность либо сокрытие сведений, влияющих на право получения застрахованным лицом соответствующего вида пособия или определения его размера. Расходы, излишне понесенные страховщиком в связи с сокрытием или недостоверностью представленных страхователем указанных сведений, подлежат возмещению страхователем в соответствии с законодательством Российской Федерации. | |
|
| |
| Всего комментариев: 0 | |