Главная » Статьи » НЕФОРМАЛЬНАЯ ЗАНЯТОСТЬ

В категории материалов: 11
Показано материалов: 1-10
Страницы: 1 2 »

Сортировать по: Дате · Названию · Рейтингу · Комментариям · Просмотрам

«Горячая линия» Администрации Иланского района

НЕФОРМАЛЬНАЯ ЗАНЯТОСТЬ | Просмотров: 61 | Добавил: 122 | Дата: 11.12.2024 | Комментарии (0)

Неформальная занятость и «теневая» заработная плата.

Последствия для работодателей.

НЕФОРМАЛЬНАЯ ЗАНЯТОСТЬ | Просмотров: 45 | Добавил: 122 | Дата: 25.07.2024 | Комментарии (0)

Новое в законодательстве и борьба с теневой занятостью

НЕФОРМАЛЬНАЯ ЗАНЯТОСТЬ | Просмотров: 100 | Добавил: 122 | Дата: 24.05.2024 | Комментарии (0)

  Легализация трудовых отношений

НЕФОРМАЛЬНАЯ ЗАНЯТОСТЬ | Просмотров: 85 | Добавил: 122 | Дата: 26.02.2024 | Комментарии (0)

Памятка работнику о негативных последствиях теневой занятости

НЕФОРМАЛЬНАЯ ЗАНЯТОСТЬ | Просмотров: 62 | Добавил: 122 | Дата: 18.10.2023 | Комментарии (0)

Сокращение неформальной занятости и легализация трудовых отношений

НЕФОРМАЛЬНАЯ ЗАНЯТОСТЬ | Просмотров: 79 | Добавил: 122 | Дата: 11.07.2023 | Комментарии (0)

Чем опасна зарплата в «конвертах»?

НЕФОРМАЛЬНАЯ ЗАНЯТОСТЬ | Просмотров: 61 | Добавил: 122 | Дата: 18.04.2023 | Комментарии (0)

Важно! Заработная плата работника состоит из следующих элементов:

1) оклад (должностной оклад); тарифная ставка;

2) компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера);

3) стимулирующие выплаты.

Оклад (должностной оклад) - фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых

(должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных,

стимулирующих и социальных выплат.

Тарифная ставка - фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда

определенной сложности (квалификации) за единицу времени без учета компенсационных, стимулирующих и

социальных выплат.

НЕФОРМАЛЬНАЯ ЗАНЯТОСТЬ | Просмотров: 206 | Добавил: ilansk-adm24 | Дата: 08.02.2023 | Комментарии (0)

I.

В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им

работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении

работника, а также основания прекращения трудового договора и

сведения о квалификации, образовании, о награждениях за успехи в

работе. Сведения принято разделять на основные и дополнительные. 

НЕФОРМАЛЬНАЯ ЗАНЯТОСТЬ | Просмотров: 228 | Добавил: ilansk-adm24 | Дата: 08.02.2023 | Комментарии (0)

Неформальная занятость населения

НЕФОРМАЛЬНАЯ ЗАНЯТОСТЬ | Просмотров: 78 | Добавил: 122 | Дата: 16.01.2023 | Комментарии (0)

1-10 11-11
  • Яндекс.Метрика
Контакты
Красноярский край,
Иланский район,
город Иланский
ул. Ленина , дом 67



+7 (39173) 2-17-82 ilansk-adm@yandex.ru
Карта