В Красноярском крае 23 декабря 2016 года вступило в силу Региональное соглашение о минимальной заработной плате. В соответствии с ним для работников организаций устанавливается размер минимальной заработной платы — 10592 рубля. Отдельные значения установлены для северных территорий края.

Соглашение заключено между Правительством Красноярского края, Красноярским краевым союзом организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Красноярского края» и краевыми объединениями работодателей на основании статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации, Закона Красноярского края от 31.03.2011 N 12–5724 «О социальном партнерстве» с целью создания условий для повышения уровня жизни населения Красноярского края. Соглашение устанавливает размер минимальной заработной платы для работников, осуществляющих трудовую деятельность на территории Красноярского края, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета.

В соответствии с указанным соглашением для работников организаций устанавливается минимальная заработная плата в следующих размерах:

• в г. Норильске - 16130 рублей;
• в Северо-Енисейском районе - 15515 рублей;
• в Таймырском районе (кроме сельского поселения Хатанга) - 17687 рублей;
• в сельском поселении Хатанга - 26376 рублей;
• в Туруханском районе – 20991 рубль;
• в Эвенкийском муниципальном районе - 19704 рубля;
• в г. Енисейске - 15918 рублей;
• в г. Лесосибирске - 12436 рублей;
• в Богучанском районе - 15545 рублей;
• в Енисейском районе - 16042 рубля;
• в Кежемском районе - 15048 рублей;
• в Мотыгинском районе - 15918 рублей.

Для работников организаций, расположенных в остальных муниципальных образованиях края, размер минимальной заработной платы — 10592 рублей.

Соглашение вступает в силу с 1 января 2017 года и действует по 31 декабря 2017 года.