С начала года специалисты КГКУ «ЦЗН Иланского района» помогли с трудоустройством 14 жителям Иланского района, имеющих инвалидность. Получили услуги, направленные на повышение деловой активности на рынке труда 33 человека.

Инвалидов на работу приняли коммерческие организации, муниципальные и государственные учреждения. Гражданам предложили разные типы занятости с учетом состояния здоровья: гибкий график, временное или постоянное трудоустройство.

К примеру, в рамках взаимодействия с МУП «Альянс» организованы временные рабочие места для 5 инвалидов. Их приняли рабочими по благоустройству населенных пунктов.

В целом в районе выстроена система работы по вовлечению и возвращению в труд граждан с инвалидностью. В ней участвует не только КГКУ «ЦЗН Иланского района», но и Администрация Иланского района, работодатели, общественные организации.

Законодатели в свою очередь вносят изменения, которые способствуют обеспечению занятости инвалидов. Так, ряд поправок готовится на федеральном уровне. Агентство труда и занятости населения Красноярского края инициировало законопроект о внесении изменений в Закон края «О квотировании рабочих мест для инвалидов». В соответствии с ним выделять рабочие места в счет квоты будут не только крупные предприятия, но и те, где трудится от 35 человек. По прогнозам агентства, это позволит предложить для устройства инвалидов не менее тысячи рабочих мест.

Подробнее о трудоустройстве граждан с ограниченными возможностями здоровья наИнтерактивном портале агентства труда и занятости населения Красноярского края.